г. Москва
По будням с 10:00 до 18:00
Работаем по всему миру
По будням с 10:00 до 18:00
Работаем по всему миру
9 Способов устроиться в продажи в 3 раза быстрее
1. Классное резюме
К счастью или к сожалению, работодатели не экстрасенсы. Они не могут понять, что вы отличный специалист и хороший человек, без вашего резюме. Однако, если резюме у вас сделано “на коленке”, если там нет нужных для работодателя строчек, то очевидно, что пригласить вас на собеседование, желания у них не появится.
Хорошее резюме - это половина успеха для того, чтобы устроиться на работу быстро.
Но возникает логичный вопрос - как сделать хорошее резюме?
Есть несколько способов:
2. Написать знакомым
Практически у каждого есть знакомые, которые уже работают в продажах. А даже если нет, то знакомые знакомых точно работают. В отделах продаж, сотрудники увольняются довольно часто. Это значит есть большой шанс, что в эти компании требуются специалисты. И значит вы можете туда попасть.
Это может быть гораздо быстрее, чем сидеть и ждать, когда вас пригласят на собеседование. Плюс этого способа в том, что ваш знакомый, может вас порекомендовать руководителю, сказав, что вы хороший человек, с большим желанием работать и попросить его рассмотреть вас на общих основаниях.
В этом случае, доверия к вам автоматически будет больше, чем к другим кандидатам, а значит и шансов устроиться будет гораздо больше.
К счастью или к сожалению, работодатели не экстрасенсы. Они не могут понять, что вы отличный специалист и хороший человек, без вашего резюме. Однако, если резюме у вас сделано “на коленке”, если там нет нужных для работодателя строчек, то очевидно, что пригласить вас на собеседование, желания у них не появится.
Хорошее резюме - это половина успеха для того, чтобы устроиться на работу быстро.
Но возникает логичный вопрос - как сделать хорошее резюме?
Есть несколько способов:
- Изучить тему создания резюме самостоятельно. Однако на это требуется время.
- Обратиться к карьерным консультантам. Это, конечно, не бесплатно.
- Прочитать статью ТОП-10 железобетонных способов сделать резюме лучше, чем у других. Это бесплатно
2. Написать знакомым
Практически у каждого есть знакомые, которые уже работают в продажах. А даже если нет, то знакомые знакомых точно работают. В отделах продаж, сотрудники увольняются довольно часто. Это значит есть большой шанс, что в эти компании требуются специалисты. И значит вы можете туда попасть.
Это может быть гораздо быстрее, чем сидеть и ждать, когда вас пригласят на собеседование. Плюс этого способа в том, что ваш знакомый, может вас порекомендовать руководителю, сказав, что вы хороший человек, с большим желанием работать и попросить его рассмотреть вас на общих основаниях.
В этом случае, доверия к вам автоматически будет больше, чем к другим кандидатам, а значит и шансов устроиться будет гораздо больше.
3. Сделать объявление в соц. сетях
Если у вас в соц. сетях есть хотя бы один подписчик или друг, то вы уже увеличиваете свои шансы устроиться быстрее. Напишите и опубликуйте объявление, что вы поиске работы и попросите помощи.
Например: “Друзья, помогите пожалуйста. Ищу работу в продажах. У кого в компании есть открытые вакансии? Напишите пожалуйста. С меня шоколадка”.
Есть большой шанс, что кто-то откликнется и точно так же, сможет вас порекомендовать руководителю.
Если у вас в соц. сетях есть хотя бы один подписчик или друг, то вы уже увеличиваете свои шансы устроиться быстрее. Напишите и опубликуйте объявление, что вы поиске работы и попросите помощи.
Например: “Друзья, помогите пожалуйста. Ищу работу в продажах. У кого в компании есть открытые вакансии? Напишите пожалуйста. С меня шоколадка”.
Есть большой шанс, что кто-то откликнется и точно так же, сможет вас порекомендовать руководителю.
4. Размещайте резюме на разных площадках
Большинство соискателей, для поиска работы используют только один сайт. Однако некоторые работодатели, для поиска кандидатов, используют другие площадки. Это значит, что в этом случае, они вас просто не увидят.
Подобных сайтов существует очень много. Если вы используете больше площадок для поиска, значит вы автоматически увеличиваете свои шансы найти работу быстрее. Мы не будем делать рекламу каким-то конкретным площадкам. Тем более, что самые популярные из них, вы и так прекрасно знаете.
При этом распыляться и размещаться на всех существующих площадках, конечно, не нужно. Выберите 2-4 площадки. Этого будет достаточно для того, чтобы увеличить свои шансы.
Большинство соискателей, для поиска работы используют только один сайт. Однако некоторые работодатели, для поиска кандидатов, используют другие площадки. Это значит, что в этом случае, они вас просто не увидят.
Подобных сайтов существует очень много. Если вы используете больше площадок для поиска, значит вы автоматически увеличиваете свои шансы найти работу быстрее. Мы не будем делать рекламу каким-то конкретным площадкам. Тем более, что самые популярные из них, вы и так прекрасно знаете.
При этом распыляться и размещаться на всех существующих площадках, конечно, не нужно. Выберите 2-4 площадки. Этого будет достаточно для того, чтобы увеличить свои шансы.
5. Идите в компанию лично
Большинство соискателей сидят и ждут, когда работодатели откликнутся на их резюме и пригласят их на собеседование. Если вы не торопитесь с поисками, то такой вариант в принципе вполне оправдан. Однако, если вы хотите устроиться быстрее и повысить свои шансы на трудоустройство, такое пассивное ожидание, точно не самый лучший вариант.
Найдите компании, в которых вы действительно хотите работать, встаньте с дивана и отправьтесь туда лично, предварительно распечатав ваше резюме на плотной фотобумаге. Обязательно цветное.
Большинство соискателей сидят и ждут, когда работодатели откликнутся на их резюме и пригласят их на собеседование. Если вы не торопитесь с поисками, то такой вариант в принципе вполне оправдан. Однако, если вы хотите устроиться быстрее и повысить свои шансы на трудоустройство, такое пассивное ожидание, точно не самый лучший вариант.
Найдите компании, в которых вы действительно хотите работать, встаньте с дивана и отправьтесь туда лично, предварительно распечатав ваше резюме на плотной фотобумаге. Обязательно цветное.
Зайдите в компанию, найдите администратора и скажите: “Здравствуйте. Я бы хотел работать в вашей компании. Скажите пожалуйста, что мне для этого нужно сделать?”. Скорее всего, они скажут, что вам следует отправить резюме на какую-то электронную почту.
Естественно этого делать не нужно, потому что в этом случае вы не будете ничем отличаться от остальных. Спросите у них: “А кто у вас отвечает за подбор в отдел продаж?” и попросите назначить вам короткую встречу, чтобы передать резюме. В лучшем случае встреча состоится и вы сможете лично в руки передать ваше красивое, распечатанное резюме нужному сотруднику.
Если вам откажут в назначении встречи - ничего страшного. Просто попросите администратора передать ваше резюме нужному специалисту, со словами: “передайте пожалуйста, что приходил Евгений Гулевич (ваше имя и фамилия) и сказал, что очень хочет у вас работать”.
Огромная вероятность, что этот сотрудник передаст ваше резюме именно с такими словами. А учитывая, что вы пришли лично, потратив немало времени и показали свое большое желание работать именно здесь, работодатель поймет, что вы действительно заинтересованы в этой работе, а значит у вас будет высокая мотивация. Компании это очень ценят.
Кроме этого, как вы думаете, часто ли сотрудники отдела подбора персонала, получают красивые, распечатанные резюме? Конечно нет. Все кандидаты отправляют их на электронную почту или откликаются на вакансию на сайтах по поиску работы. То есть, на фоне других, вы будете сильно отличаться.
Если с вашим резюме всё в порядке, шанс, что вас заметят и захотят пригласить на собеседование, будет гораздо выше, чем если бы вы просто откликнулись на вакансию где-нибудь на сайте.
6. Сделайте репетицию собеседования
Придя на собеседование без репетиции, есть большой шанс, что вы начнете волноваться, а некоторые вопросы работодателя, могут поставить вас в тупик. При этом шанса ответить по-другому, у вас уже не будет. Соответственно, если вы на собеседовании дали какой-то ответ, который не устраивает работодателя, можно считать, что собеседование вы провалили.
Правильная репетиция, позволяет практически полностью исключить такие моменты.
Не зря говорят, что лучшая импровизация - это заранее подготовленная импровизация.
Если вам откажут в назначении встречи - ничего страшного. Просто попросите администратора передать ваше резюме нужному специалисту, со словами: “передайте пожалуйста, что приходил Евгений Гулевич (ваше имя и фамилия) и сказал, что очень хочет у вас работать”.
Огромная вероятность, что этот сотрудник передаст ваше резюме именно с такими словами. А учитывая, что вы пришли лично, потратив немало времени и показали свое большое желание работать именно здесь, работодатель поймет, что вы действительно заинтересованы в этой работе, а значит у вас будет высокая мотивация. Компании это очень ценят.
Кроме этого, как вы думаете, часто ли сотрудники отдела подбора персонала, получают красивые, распечатанные резюме? Конечно нет. Все кандидаты отправляют их на электронную почту или откликаются на вакансию на сайтах по поиску работы. То есть, на фоне других, вы будете сильно отличаться.
Если с вашим резюме всё в порядке, шанс, что вас заметят и захотят пригласить на собеседование, будет гораздо выше, чем если бы вы просто откликнулись на вакансию где-нибудь на сайте.
6. Сделайте репетицию собеседования
Придя на собеседование без репетиции, есть большой шанс, что вы начнете волноваться, а некоторые вопросы работодателя, могут поставить вас в тупик. При этом шанса ответить по-другому, у вас уже не будет. Соответственно, если вы на собеседовании дали какой-то ответ, который не устраивает работодателя, можно считать, что собеседование вы провалили.
Правильная репетиция, позволяет практически полностью исключить такие моменты.
Не зря говорят, что лучшая импровизация - это заранее подготовленная импровизация.
Вы будете волноваться в разы меньше, чем без репетиции. Вопросы работодателя не будут ставить вас в тупик.
Вы сможете легко и грамотно на них отвечать.
На репетиции можно позволить себе ошибиться и никак за это не заплатить. Главное - проанализировать все свои ответы и провести работу над ошибками, чтобы на самом собеседовании их не допускать
Как проходит правильная репетиция?
Лично или онлайн - это неважно. Главное, чтобы был человек, который знает, какие вопросы задают на собеседованиях и весь ваш диалог записывался. После того, как репетиция закончилась, включается запись вашего диалога и детально разбирается каждый ответ. Хорошие ответы оставляются, а неудачные ответы продумываются заново.
Многие компании предоставляют такую услугу как “Репетиция собеседования”. Это не бесплатно, но эффект от такой репетиции очень заметный.
7. Поиск работы - это работа
Многие кандидаты тратят на поиск работы 20-30 минут в день или просто размещают резюме и ждут, когда им позвонят. А потом удивляются почему они так долго не могут устроиться на работу.
Чтобы устроиться быстрее, на время поиска работы, вашей основной работой, должен стать поиск работы. Это значит 6-12 часов мы активно работаем, создаем разные резюме, для разных вакансий и откликаемся на вакансии, которые нас заинтересовали.
Тогда результат не заставит себя долго ждать
8. Запрашивайте обратную связь
Большинство кандидатов, когда им отказывают в работе, они расстраиваются и говорят: “Ладно, понял(а). Спасибо что сообщили”. Такой подход не помогает вам трудоустроиться. Важно научится получать пользу и выгоду из отказов.
Отказ не означает, что вы плохой специалист и уж тем более плохой человек. Отказать могут даже очень классному специалисту. По разным причинам.
Поэтому, главное - не расстраиваться и попросить этого работодателя дать вам обратную связь, которая позволит вам устроиться в другие компании. Почему это важно? Потому что мы можем о себе не знать каких-то вещей. Мы их можем просто не замечать. Но при этом, человеку со стороны, эти моменты будут очень заметны.
Соответственно, давая нам обратную связь, они оказывают нам бесценную услугу. Они помогают нам подсветить и увидеть те моменты, на которые нужно обратить внимание.
Вы сможете легко и грамотно на них отвечать.
На репетиции можно позволить себе ошибиться и никак за это не заплатить. Главное - проанализировать все свои ответы и провести работу над ошибками, чтобы на самом собеседовании их не допускать
Как проходит правильная репетиция?
Лично или онлайн - это неважно. Главное, чтобы был человек, который знает, какие вопросы задают на собеседованиях и весь ваш диалог записывался. После того, как репетиция закончилась, включается запись вашего диалога и детально разбирается каждый ответ. Хорошие ответы оставляются, а неудачные ответы продумываются заново.
Многие компании предоставляют такую услугу как “Репетиция собеседования”. Это не бесплатно, но эффект от такой репетиции очень заметный.
7. Поиск работы - это работа
Многие кандидаты тратят на поиск работы 20-30 минут в день или просто размещают резюме и ждут, когда им позвонят. А потом удивляются почему они так долго не могут устроиться на работу.
Чтобы устроиться быстрее, на время поиска работы, вашей основной работой, должен стать поиск работы. Это значит 6-12 часов мы активно работаем, создаем разные резюме, для разных вакансий и откликаемся на вакансии, которые нас заинтересовали.
Тогда результат не заставит себя долго ждать
8. Запрашивайте обратную связь
Большинство кандидатов, когда им отказывают в работе, они расстраиваются и говорят: “Ладно, понял(а). Спасибо что сообщили”. Такой подход не помогает вам трудоустроиться. Важно научится получать пользу и выгоду из отказов.
Отказ не означает, что вы плохой специалист и уж тем более плохой человек. Отказать могут даже очень классному специалисту. По разным причинам.
Поэтому, главное - не расстраиваться и попросить этого работодателя дать вам обратную связь, которая позволит вам устроиться в другие компании. Почему это важно? Потому что мы можем о себе не знать каких-то вещей. Мы их можем просто не замечать. Но при этом, человеку со стороны, эти моменты будут очень заметны.
Соответственно, давая нам обратную связь, они оказывают нам бесценную услугу. Они помогают нам подсветить и увидеть те моменты, на которые нужно обратить внимание.
Прислушавшись к их обратной связи, можно скорректировать своё резюме, свое поведение и ответы на определенные вопросы, а значит в будущем, увеличить свои шансы на успешное трудоустройство.
Как можно запросить обратную связь?
Вам отказали, а вы в ответ говорите: Что ж, жаль конечно. Очень хотелось у вас работать. Но, как говориться - жизнь на этом не заканчивается. Возможно в следующий раз я для вас подойду, как никто другой. Тогда короткий вопрос позвольте: Как вы считаете, что мне нужно сделать и над чем поработать, чтобы с большей вероятностью устроиться в другие компании? Для меня будет очень важна ваша обратная связь и ваши комментарии”.
Если каждый раз вы будете запрашивать такую обратную связь, учитывать её и проводить работу над ошибками, то рано или поздно вы точно устроитесь, потому что с каждым днем вы будете становиться всё лучше и лучше.
Как можно запросить обратную связь?
Вам отказали, а вы в ответ говорите: Что ж, жаль конечно. Очень хотелось у вас работать. Но, как говориться - жизнь на этом не заканчивается. Возможно в следующий раз я для вас подойду, как никто другой. Тогда короткий вопрос позвольте: Как вы считаете, что мне нужно сделать и над чем поработать, чтобы с большей вероятностью устроиться в другие компании? Для меня будет очень важна ваша обратная связь и ваши комментарии”.
Если каждый раз вы будете запрашивать такую обратную связь, учитывать её и проводить работу над ошибками, то рано или поздно вы точно устроитесь, потому что с каждым днем вы будете становиться всё лучше и лучше.
9. Напишите в резюме, что обучались продажам
Человек, который постоянно учится и развивается в своей теме, вызывает у работодателей гораздо больше уважения и доверия, чем остальные кандидаты.
Если вы проходили тренинги или курсы по продажам, обязательно напишите об этом и приложите сертификаты. Если вы читали, книги по этой теме, напишите названия конкретных книг. Если вы смотрели видеоуроки в интернете, тоже напишите об этом. Это лучше, чем ничего.
Если вы проходили тренинги или курсы по продажам, обязательно напишите об этом и приложите сертификаты. Если вы читали, книги по этой теме, напишите названия конкретных книг. Если вы смотрели видеоуроки в интернете, тоже напишите об этом. Это лучше, чем ничего.
Если вы хотите, чтобы в вашем резюме была красивая строчка, о том, что вы обучались продажам и переговорам профессионально, то у Skillomania, для это есть всё, что необходимо.
Добро пожаловать на онлайн-курсы «Продажи от А до Я» и «Продажи и переговоры Х» от Skillomania.
Если у вас нет опыта работы в продажах, то все подробности по ссылке: https://skillomania.online/course1
Если у вас есть опыт работы в продажах, то все подробности по ссылке: https://skillomania.online/course3
Добро пожаловать на онлайн-курсы «Продажи от А до Я» и «Продажи и переговоры Х» от Skillomania.
Если у вас нет опыта работы в продажах, то все подробности по ссылке: https://skillomania.online/course1
Если у вас есть опыт работы в продажах, то все подробности по ссылке: https://skillomania.online/course3